Moins de travailleurs et plus d’influenceurs. C’est la stratégie réservée que l’homme le plus riche du monde a proposée pour Twitter. Tel que rapporté aujourd’hui dans divers médias nord-américains, dans ses conversations avec des banquiers avant la privatisation de Twitter, Elon Musk “a suggéré de réduire les effectifs, d’inviter des influenceurs à créer du contenu et d’introduire des services d’abonnement pour améliorer les résultats” de l’entreprise.
Business Insider a indiqué que “Musk a également suggéré de monétiser les tweets et de réduire les salaires des dirigeants et du conseil d’administration.”
La même stratégie a été divulguée dans des rapports de Bloomberg, du Washington Post et de Reuters, basés sur des sources anonymes familières avec les efforts de collecte de fonds.
“Musk a contacté des banquiers après avoir annoncé son offre de rachat le 14 avril et avant que le conseil d’administration de Twitter n’accepte sa proposition de 44 milliards de dollars le 26 avril”, a rapporté Reuters.
Alors que Musk a évoqué ces idées avec des banquiers pour améliorer les résultats de Twitter, il « ne les a pas incluses dans les plans officiels qui ont été présentés au conseil d’administration de Twitter », ont rapporté Bloomberg et le Washington Post. Au lieu de cela, il a déclaré qu’il s’assurerait que “l’accord était rentable”, ont déclaré les sources à Bloomberg.
“Malgré le manque de détails, les prêteurs ont suivi la vision de Musk car le milliardaire possède déjà plusieurs actifs précieux qui pourraient être utiles lorsqu’il emprunte pour l’accord”, a rapporté le Washington Post.
“Le discours de Musk en coulisses sur le résultat final contredit ses déclarations publiques sur l’achat de Twitter. Twitter n’est “pas un moyen de gagner de l’argent”, a déclaré Musk lors d’un événement en direct le 14 avril, ajoutant : “Je ne me soucie pas du tout de l’économie”. Apparemment, ses plans concrets prouveraient le contraire.
En ce sens, Business Insider a souligné que « Musk a évité de partager des plans concrets pour la plateforme de médias sociaux. Tout ce qu’il a dit publiquement, c’est qu’il prévoyait d’ajouter une fonction d’édition, de supprimer les spambots, d’ouvrir l’algorithme de Twitter aux modifications et d’assouplir la modération du contenu sur le site.
“La suggestion de Musk de licencier des employés est susceptible d’ajouter au malaise ressenti par les employés de Twitter depuis l’annonce de l’offre de Musk.”
En ce sens, le PDG de Twitter, Parag Agrawal, il a déclaré cette semaine qu'”aucun licenciement n’est prévu, mais certains employés cherchent déjà une issue”, a rapporté Business Insider.
Ces rumeurs s’ajoutent aux fuites sur des réunions de dirigeants d’entreprises qui ont exprimé leur désaccord sur la direction que pourrait prendre Twitter après le changement de mains.
Dans la conversation, la critique de Laura CohenLe chef des affaires mondiales de Twitter, qui a noté que le nouveau propriétaire du réseau social et ses followers sont des misogynesrappelant que par le passé, il avait dit du mal de Leslie Berlan et de l’avocat de la société Vijaya Gadde, pour avoir été impliqués dans le blocage de publications mentionnant des nouvelles du fils du président des États-Unis, Hunter Biden, pendant la campagne électorale.
CONTINUE DE LIRE:
Au milieu du siège du Kirchnerisme, Martín Guzmán a choisi le silence et s’est réfugié dans la gestion
Le dollar libre a encore chuté et a effacé le bond qu’il avait enregistré en début de semaine
Prévisions sévères de Miguel Ángel Broda sur l’inflation en 2022 : “Ce sera probablement à trois chiffres”
